Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации



Циклы дисциплин > Олимпиады, конкурсы, кружки > Конкурсы

Мастер по обработке цифровой информации


ПОЛОЖЕНИЕ о городском Конкурсе профессионального мастерства  среди  обучающихся государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального  образования по профессии «Мастер по обработке цифровой информации»

1.    Общие положения
1.1.    Положение о городском Конкурсе профессионального мастерства среди обучающихся государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по образованию (далее – Конкурс), определяет порядок проведения и систему оценки результатов участников конкурса.
1.2.    Обучающиеся государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее – ГОУ НПО И СПО), участвующие в Конкурсе (далее – участники Конкурса), должны продемонстрировать теоретическую и практическую подготовку, профессиональные умения, проявить творчество и высокую культуру труда, владение профессиональной лексикой, умение на практике применять современные технологии.
1.3.    Основные цели Конкурса:
  •     определение качества и уровня теоретической и практической подготовки, ее соответствие требованиям государственных образовательных стандартов НПО, тарифно-квалификационных характеристик;
  •     выявление наиболее одаренных и талантливых обучающихся, дальнейшее совершенствование их мастерства, закрепление и углубление знаний и умений, полученных в процессе теоретического, практического и профессионального обучения, стимулирование творческого роста;
  •     повышение престижа профессии «Мастер по обработке цифровой информации» .
1.4.    Основные задачи конкурса профессионального мастерства:
  •     повышение интереса обучающихся ГОУ НПО и СПО к своей будущей профессии  и ее социальной значимости;
  •     проверка способности обучающихся к системному действию в профессиональной ситуации, анализу и проектированию своей деятельности;
  •     расширение круга профессиональных умений по профессии «Мастер по обработке цифровой информации»;
  •     совершенствование навыков самостоятельной работы и развитие профессионального мышления;
  •     повышение ответственности обучающихся ГОУ НПО и СПО за выполняемую работу, способности самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности;
  •     проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности;
  •     привлечение внимания работодателей к подготовке рабочих кадров в системе начального и среднего профессионального образования города, к содействию в трудоустройстве ее выпускников;
  •     профориентация и привлечение молодежи в реальный сектор экономики.
1.5.    Участие в Конкурсе  осуществляется по заявительному принципу.
1.6.    Информация о Конкурсе и порядке участие в нем, о призерах, победителях, формах проведения и т.д. является открытой и доводится до сведения всех государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования Санкт-Петербурга, подведомственных Комитету по образованию, для информирования обучающихся, преподавателей и мастеров производственного обучения.
2.    Организация Конкурса
2.1.    Конкурс проводится Комитетом по образованию с привлечением ГОУ НПО и СПО, предприятий, общественных организаций, средств массовой информации.
2.2.    Конкурс проводится в период с 2_________________________________ по адресу: ________________________________-
2.3.    Организационное руководство Конкурса осуществляет Организационный комитет по проведению Конкурса (далее – Оргкомитет).
Функциями Оргкомитета являются:
  •     определение условий и форм проведения Конкурса и его организационно-методическое и информационное обеспечение;
  •     установление сроков проведения Конкурса;
  •     согласование содержания конкурсных заданий и критериев оценок их выполнения;
  •     согласование состава жюри по профессиям Конкурса;
  •     рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих при подготовке и проведении Конкурса.
2.4.    Для организационно-методического обеспечения Конкурса создается рабочая группа, включающая представителей государственных  образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, СПб АППО, предприятий, общественности.
Функциями рабочей группы являются:
  •     формирование состава жюри по профессиям Конкурса и представление на согласование в Оргкомитет;
  •     разработка и представление на согласование в Оргкомитет содержания конкурсных заданий и критериев оценок  их выполнения;
  •     организация и проведение Конкурса;
  •     определение порядка награждения победителей и призеров Конкурса;
  •     внесение предложений Оргкомитету по совершенствованию организационно-методического обеспечения Конкурса.
2.5.    Для оценки знаний, умений и навыков участников Конкурса утверждается состав жюри. В состав жюри включаются высококвалифицированные рабочие и специалисты предприятий города, педагогические работники.
Функциями жюри являются:
  •     разработка содержания конкурсных заданий и критериев оценок их выполнения;
  •     контроль выполнения участниками Конкурса технологических операций и приемов;
  •     принятие решений о награждении отдельных участников Конкурса дипломами;
  •     официальное и своевременное документирование каждого принятого решения;
  •     контроль соблюдения норм и правил охраны  труда и техники безопасности.
Члены жюри обязаны обеспечить  неразглашение сведений о результатах Конкурса ранее завершения Конкурса.
2.6.    Методическое сопровождение Конкурса обеспечивает ____________________________________________ при методической поддержке ГОУ ДПО (повышения квалификации) специалистов _________________________________________________________.
3.    Участники Конкурса

3.1.    В Конкурсе могут принимать участие обучающиеся ГОУ НПО и СПО.
3.2.    Участники Конкурса в день проведения Конкурса обязаны пройти регистрацию.
3.3.    ГОУ НПО и СПО не позднее, чем за 7 дней до начала Конкурса, направляют в Оргкомитет заявку .
4.    Условия проведения Конкурса
4.1.    Конкурс состоит из трех заданий:
  • 1. Самопрезентация участника конкурса «Я и моя профессия».
  • 2. Тестирование с применением программы Hyper Test.
  • 3. Практическое задание.
4.2.    Задания конкурса разрабатываются Институтом педагогического образования РАО совместно с Центром оценки качества профессионального образования АППО.
  • Первое конкурсное задание – презентация участника конкурса. Время выступления -  20 минут. Максимально возможное количество баллов – 20 баллов.
  • Второе конкурсное задание – тестовое, включающее вопросы по предметам: «Операционные системы», «Информационные технологии», «Компьютерные сети» и «Архитектура ЭВМ». Каждому участнику предлагается выполнить тест, состоящий из 20 вопросов. Время, отведенное на выполнение задания, составляет 20 минут. Максимально возможное количество баллов – 20.
  • Третье конкурсное задание состоит из двух частей:

1.    Создание презентации на заданную тему.
2.    Подготовка документа по образцу.


Критериями оценки являются:

1.    Максимальное раскрытие заданной темы презентации с использованием раздаточного материала, содержащего графические, текстовые, видео- и звуковые данные. Время выполнения задания составляет 45 минут.
2.    Максимальное соответствие созданного документа образцу. Время выполнения задания составляет 45 минут.
Количество баллов, набранных участником конкурса по созданию презентации, составляет 30 баллов и подготовка документа – 30 баллов.
Если по результатам конкурсных заданий два или более участников наберут одинаковое количество баллов, то победитель определяется по результатам практической части конкурса.
4.3.    Каждый участник Конкурса обязан перед началом Конкурса пройти инструктаж по технике безопасности.
4.4.    Перед выполнением конкурсного задания участники Конкурса могут предварительно ознакомиться с технологическим оборудованием и опробовать его в работе.
4.5.    Для выполнения конкурсного задания всем участникам Конкурса представляются равноценно оборудованные места.
4.6.    Создание безопасных условий для выполнения конкурсных заданий, инструктаж и контроль соблюдения участниками Конкурса норм и правил охраны труда возлагается на администрацию по месту проведения Конкурса.
4.7.    При грубых нарушениях норм и правил охраны труда, несоблюдении технологии выполнения конкурсного задания участник Конкурса решением жюри может быть отстранен от участия в Конкурсе.
5.    Определение и поощрение победителей Конкурса
5.1.    Каждый член жюри заполняет ведомость оценок выполнения конкурсного задания. Итоговая оценка заносится в сводную ведомость.
5.2.    Победители Конкурса определяются по лучшим суммарным показателям (баллам) выполнения Конкурсных заданий.
5.3.    Победители Конкурса награждаются дипломами Комитета по образованию и ценными подарками.
5.4.    Результаты конкурса профессионального мастерства могут учитываться обучающимся ГОУ НПО и СПО, занявшим призовые места, при аттестации по профессии (специальности).
5.5.    Результаты конкурса профессионального мастерства учитываются при очередной аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения, подготовивших победителей и призеров Конкурса.
Информация с сайта spbkit.edu.ru
 • Административное право
Программа дисциплины "Административное право" Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения  • Теоретические основы теплотехники и гидравлика
Контрольно-оценочные средства по дисциплине ОП.006 Теоретические основы теплотехники и гидравлика Раздел Техническая термодинамика и теплообмен по специальности СПО 13.02.02 02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование (углубленная подготовка)  • Токарь – универсал
Адаптированная рабочая программа производственной практики программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 15.01.26 Токарь – универсал  • Токарь – универсал
Адаптированная рабочая программа учебной практики программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 15.01.26 Токарь – универсал

все




Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации

Конкурс мастер по обработке цифровой информации